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如果您能找回一项传统，会是哪一项？
应该是国学吧？感觉老祖宗的东西都丢得差不多了，实用利己主义盛行于世，社会充斥着浮躁，专心做研究和实事的人越来越少。是时候通过提倡国学提升民族自信以抵御欧美文化有计划的输出。
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您采取什么策略来保持自己的健康和幸福？
坚持锻炼，饮食规律，多做自己喜欢的事。
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您在工作时会收听什么内容？
这是在诱导不好好工作呢？什么问题提示啊🤭
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您最喜欢的游戏是什么（游戏卡、棋盘游戏、视频等）？ 为什么？
刚有计算机那会喜欢玩警察抓小偷，刚出游戏机那会喜欢玩双人打坦克，再后来喜欢玩红色警戒，现在喜欢玩王者荣耀～
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您想做什么食物？
喜欢炖排骨，简单又有营养，配上藕，海带，千张，莴苣之类的，都好吃。排骨炖好了，还可以加糖加酱油红烧。
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哪些活动会让您废寝忘食？
学生时代的🎸，上班后的🏀，围棋，麻将，偶尔码个小代码，后来是🏸，K歌。
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您想要寻求安稳还是冒险？
在什么年纪，干什么事。
二十以前随便耍，可以被原谅；三十以前，学本事、做事情、去闯荡；四十以前，学会沉淀，网人脉，跟对人；五十之前，做减法，选事做，懂放弃；五十以后，平安是福。
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如果您能举办一场晚宴，而且您邀请的人一定会来，您会邀请谁？
首先想到应该邀请的人应该是家人、亲戚、朋友。
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1、国企高层交换过于频繁，贻误战机；
2、新任二级、三级板块企业新任领导过度“创新”、频繁进行人事调整洗牌，不理解持续改善的重要性和必要性，随意推倒前任的战略部署和经营管理既成体系，重构管理，阻断传承，造成浪费，严重影响企业生产经营。
3、上级机关下派的领导热衷于开会听取PPT汇报，不能有效解决生产经营中的实际问题，一味强调刚性考核，只管不理。
4、下派的干部虚报业绩，上级管理部门明知有水分，基于共同的指标考核压力和利益，听之任之，共同不作为，得过且过。
5、企业文化慢慢从员工以厂为家转变为一把手以厂为家，流行一言堂。先进的管理考核手段沦为排除异己的工具，中层干部人事任命不是从有利于企业生产经营管理大局出发。民主集中制只见集中，未见民主。全心全意为人民服务和实事求是宗旨缺失。 -
天气太热，想给小猫剃一下毛，结果小宝听到剃刀震动的声音太害怕，连挠带蹦的逃开了。只能一边梳，一边偷偷地用剪刀咔嚓一下。时间长了，毛基本上短了一圈，就是剪得不齐整。
学问
补漏趁天晴，读书趁年轻。不懂装懂永远饭桶，边学边问才有学问。
惆怅歌
人生南北多歧路，事如春梦了无痕。
当年万里觅封侯，百无一用是书生。
心所见
德胜者其心平和，见人长处短处皆可取，故口中所许可者多。
德薄者其心刻傲，见人好事坏事皆可憎，故目中所鄙弃者众。
龙门对
坐井观天小，日月分外明。剑光纵横，目中无人，了却君王事，夜观北斗星，人间几多三不朽。丹扉啄啄来，观中巨木参禅且参天。谁是路上同行?
秋水意气高，白骨乱蓬蒿。饮马渡河，路上辟易，曹官赠灵书，共读南华篇，唯吾证道得长生。红尘滚滚去，匣内青蛇问真又问玄。我乃陆地神仙!
计算机预言
计算机的未来不在计算，而在连接。
.. 《失控》–凯文.凯利
大自然的九条规律：
分布式、自下而上的控制、递增收益、模块化生长、边界最大化、鼓励犯错误、不求最优化，但求多目标、谋求持久的不均衡态、变自生变。
宇宙
上下四方曰宇，古往今来曰宙。
明日登峰须造极，妙观宇宙我心宽。
天高地迥，觉宇宙之无穷；兴尽悲来，识盈虚之有数。
古今不遇岂惟我，宇宙无穷付与诗。
学习
道理都在书上，做人却在书外。
成长感悟
与亲近人相处
选择
遇事不决，可问春风，春风不语，即随本心。
胸中一点浩然气，天地千里快哉风
生活百态
生活有苦有甜，才叫完整。
日子有阴有晴，才叫自然。
心情有悲有喜，才叫体会。
爱情有闹有和，才叫情趣
人生如茶
茶不过两种姿态，浮、沉；
饮茶人不过两种姿势，拿起、放下。
人生如茶，沉时坦然，浮时淡然，拿得起也需要放得下。
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人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子